为全面提升人社系统信息技术咨询服务队伍的专业素养和服务水平，苏州市吴江区人力资源和社会保障局组织开展了“练兵比武强技能，人社服务树新风”业务技能练兵比武活动——信息技术咨询服务专项选拔赛初赛。
本次初赛聚焦信息技术咨询服务的核心业务能力，设置了理论知识考核和实操技能测试两大环节。理论知识考核涵盖信息系统运维、网络安全防护、数据分析处理、政务服务系统应用等专业内容；实操技能测试则重点考察参赛人员在政务信息系统故障排查、数据安全应急处置、业务系统操作指导等方面的实战能力。
来自全区人社系统各窗口单位、技术部门的近百名信息技术骨干参与了此次选拔。比赛现场气氛热烈，参赛选手们精神饱满、沉着应战，充分展现了吴江人社系统信息技术人员扎实的专业功底和良好的精神风貌。
“通过以赛促学、以赛促练的方式，我们旨在打造一支政治过硬、业务精通、服务优质的信息技术咨询队伍。”吴江区人社局相关负责人表示，“信息技术咨询服务作为人社政务服务的重要支撑，其专业水平直接关系到群众的办事体验和满意度。”
据悉，本次初赛脱颖而出的选手将进入下一轮复赛，最终优胜者将代表吴江区参加市级业务技能竞赛。吴江区人社局将以此次练兵比武活动为契机，持续深化“放管服”改革，推动信息技术与政务服务深度融合，不断提升人社服务的智能化、便捷化水平，为建设人民满意的服务型政府贡献力量。
